Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 485 lits, 1.400 salaries et 180 médecins libéraux.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques, psychologiques et spirituelles de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles

Alors si comme nous vous êtes tourné(e) vers l’autre, et que comme nous, vous placez l’humain au cœur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit pour sauter le pas !

Pour notre Département à l’Information Médicale, basé à la Clinique Sainte Barbe à Strasbourg, nous proposons un poste de Technicien à l’Information Médicale (TIM) H/F en CDI.

Sous la responsabilité d’un Médecin DIM et au sein d’une équipe de 5 techniciens de l’information médicale, vos missions sont les suivantes :

Collecter et traiter l’information médicale concernant les patients en vue de la valorisation de l’activité des établissements du Groupe Hospitalier Saint Vincent,
Assurer le codage centralisé MCO, SSR(en conformité avec la CIM 10 et les guides méthodologiques), éventuellement PSY et HAD
Vérifier la qualité des informations médicales recueillies,
Contrôler la qualité des données médico-administratives,
Suivre régulièrement le codage des RUM et l’exhaustivité,
Participer à une veille documentaire et réglementaire,
Communiquer auprès des partenaires cliniciens pour assurer l’exhaustivité des données,
Assister les professionnels dans la saisie de leurs actes (saisie des actes réalisée par les praticiens).

Compétences dans l’envoi des données sur la plateforme ePMSI appréciées.

Vos atouts :

Idéalement diplômé(e) d’un DU ou d’une Licence PMSI, vous bénéficiez impérativement d’une bonne maitrise de Pack Office.

Vous avez une bonne connaissance du vocabulaire médical et des pathologies pour faciliter le codage PMSI.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez le goût du travail en équipe.

Ce poste est à pouvoir en CDI 35H (Travail en horaires de journée) au sein de la Clinique Sainte Barbe au cœur de Strasbourg, à 5 minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site. Le Service duquel vous dépendez intervient pour les quatre sites du Groupe Hospitalier Saint-Vincent, à savoir la Clinique Ste Anne, la Clinique Ste Barbe, la Clinique St Luc et la Clinique de la Toussaint.

Rémunération : Convention collective FEHAP
Entre 25 et 28 K€ brut annuel (selon diplômes et expérience) + reprise de l’ancienneté

Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu’employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l’assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique de qualité de vie au travail pour nos salariés

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d’ostéopathie, etc)

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d’accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE

Avantages complémentaires

Remboursement de l’abonnement de transport à hauteur de 50% par l’employeur

Présence de restaurant d’entreprise sur le site (repas à 2.91€)

Contact recrutement : Aurélie CAISSE, Chargée de Recrutement

Email : a.caisse@ghsv.org

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN

Adresse de l’établissement : 40, avenue Serge Dassault – 91106 CORBEIL – ESSONNES

Liaisons hiérarchiques : Chef de service, pôle de management

Liaisons fonctionnelles : CME, Direction des Finances, services cliniques, tout autre service dans le cadre du PMSI

Présentation du Service et de l’équipe : L’équipe du DIM est située dans le Département d’Information, pôle management. Il est composé de deux Praticiens Hospitaliers, la TIM référente et 7 TIM.

Horaires de travail : du lundi au vendredi, temps plein.

Lieu d’exercice : Le poste est à pourvoir sur le Centre Hospitalier Sud Francilien mais, en fonction des évolutions d’organisations et des besoins, le médecin DIM peut être amené à assurer des missions au sein des établissements du GHT voire sur le territoire.

Missions du poste

Missions générales

– Cogérer la cellule PMSI de l’hôpital de façon permanente.

– Conception, pilotage et évaluation des projets relevant de l’information médicale.

– Assurer l’application de plan assurance qualité recettes, incluant la Politique qualité du PMSI, le traitement des informations du PMSI, contrôles et amélioration.

Missions principales

– Veiller systématiquement à l’exhaustivité du recueil d’information, au respect des délais et des règles de codage,

– Développer l’utilisation des données PMSI (états standardisés de retours aux services, données standardisées par service ou pour l’hôpital entier, comparaison avec les données de référence nationale…)

– Assurer la confidentialité des données.

– Dynamiser, mettre en cohérence, et faire connaître les divers travaux PMSI conduits au sein de l’établissement (pour les besoins médicaux, pour les projets médicaux, pour des enquêtes ponctuelles, pour l’administration, pour l’évaluation des pratiques…)

– Participation à la Formation, encadrement et supervision des TIMs.

– Assurer une mission d’aide, de conseil et d’expertise sur le PMSI.

– Assurer dans le cadre de la T2A l’exhaustivité, la qualité, la formation, la mise au point de tableaux de bord, la gestion des DMI, des MO, USMP, RIHN, lactarium, PO, transport etc.

– Assurer la mise en place et le développement du PMSI dans les autres champs de l’hospitalisation, SSR et psychiatrie, activités externes. Assurer la formation des nouveaux intervenants : médecins, kinésithérapeutes, diététiciens, assistants sociaux, etc.

– Formation des acteurs concourant à la production des données (médecins, paramédicaux, AMA, service accueil-facturation, etc.)

– Exploitation et diffusion de l’information médicale :

– Création et mise à jour des Indicateurs, tableaux de bord d’activité à destination des médecins chefs de service, chef de pôles, présidence de CME, direction;

– Participation à l’élaboration des tableaux de bord destinés à animer les dialogues de gestion des pôles, en collaboration avec la DAF ;

– Analyses médico économiques en partenariat avec la DAF ;

– Restitution et analyse de l’activité médico-soignante auprès des équipes médicales, des pôles, de la CME, des instances ;

– Aide aux études statistiques: Requêtes, enquêtes régionales et nationales; data management, statistiques d’établissement et de territoire;

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)

– Participer aux travaux sur l’évolution des logiciels PMSI, leurs paramétrages et les mises à jour ;

– Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, accréditation.

– Assurer les contrôles externes

– Former les médecins à l’utilisation des logiciels de codage pour l’activité externe

– Rédaction des procédures du codage et d’envoi des données PMSI, jusqu’à la validation

– Participation au comité de pilotage Dossier Patient Informatisé.

Contact recrutement :
Valérie CORLIEU, AAH en charge du recrutement
Email : valerie.corlieu@chsf.fr

FONCTION : Technicienne d’Information Médicale

POSITION DANS LA STRUCTURE :

– Liaisons hiérarchiques :

• Sous l’autorité du DIM
• En collaboration avec la DAF

ACTIVITES PRINCIPALES :

– Contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives

– le codage (diagnostics, actes…) et la saisie des informations médicales

– Vérification de la qualité de l’information médicale recueillie et garantie de la confidentialité

– Information sur les outils de codage en fonction de l’évolution de la réglementation

– Formation à l’utilisation des logiciels de codage

– Assistance méthodologique pour le codage des informations (diagnostics, actes)

– Rédaction de documents (procès-verbaux, comptes rendus, synthèses, protocoles)

– Rédaction et mise à jour du thésaurus par spécialité médicale pour aide au codage

– Interlocuteur DIM pour les services transversaux de la facturation SAVOIR-FAIRE REQUIS :

– Identifier les évolutions liées aux outils informatiques, à la législation et aux règles du recueil des données médico-administratives et leur impact sur le traitement des informations médicales

– Planifier et organiser son travail

– Présenter et synthétiser des documents

– Réaliser des statistiques sur les informations médicales traitées

– Utiliser les ouvrages de codage des actes médicaux

– Identifier les erreurs de codage des actes médicaux et leur origine pour correction

COMPETENCES REQUISES

Connaissances médicales : TIM expérimenté ou minimum secrétaire médicale

• Sens de l’organisation et rigueur

• Sens du travail en équipe

• Sens de la communication

• Capacité d’adaptation et de prise d’initiatives

• Discrétion

• Maîtrise de Word, Excel, Power Point, messagerie

• Outil métier : CORA ,REFERENCE, Crossway, GAM

Salaire : 21 000 à 31 000 net annuel –  selon expérience

Contact recrutement : Claire BARERA, Responsable TIM

Email : claire.barera@chsf.fr

Sancare propose des outils prédictifs utilisant les dernières avancées en intelligence artificielle pour mettre les données du dossier patient informatisé (DPI) au service des métiers de la santé.

L’équipe de Sancare est composée d’une trentaine de personnes spécialisées dans le développement informatique, le machine learning et la santé. Nous avons de plus la chance d’être accompagnés par des chercheurs reconnus dans le domaine du machine learning, ainsi que par des médecins et experts du monde de la santé.

Être chez Sancare, c’est avant tout faire partie d’une équipe bienveillante, qui s’entraide et cherche constamment à progresser. Nous sommes une équipe soudée, avec des valeurs fortes et partagées :

• Persévérer en s’entraidant
• Rester proche du besoin client
• Allier rigueur et pragmatisme
• Grandir et faire grandir les autres
• Collaborer avec transparence et respect.

– Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’information médicale en CDI dans le cadre d’un remplacement pour un congé de maternité.

Le.a technicien.ne d’information médicale viendra renforcer le pôle de compétence métier de Sancare et travaillera en lien avec le Médecin d’Information Médicale et les équipes opérationnelles de Sancare.

Missions principales :

Assurer les contrôles qualité sur l’outil, en collaboration avec le médecin DIM .
Contribuer à l’amélioration du produit, en lien avec le Médecin DIM et les équipes techniques, produits et commerciales
Collecter et qualifier les retours utilisateurs sur les demandes d’évolution métier
Assurer la formation et le support métier des utilisateurs à l’outil, qui sont situés sur l’ensemble du territoire français

Les avantages Sancare :

Des superbes locaux en plein centre de Paris (Châtelet)
Une organisation du travail flexible (109 jours de télétravail par année civile pour les salariés en forfait jour: soit deux jours de télétravail possibles par semaine et ce forfait pourra être porté à 131 jours de télétravail si les salariés au forfait jour justifient d’un temps de déplacement domicile-bureau supérieur à 3h par jour: soit trois jours de télétravail possibles par semaines pour les personnes à plus d’1h30 du bureau)
Tickets restaurant
Mutuelle Alan
Hello CSE

Chez Sancare on n’est jamais à l’abri d’un apéro ou d’un cours de street-art ! Des retours d’expérience réguliers dans des formats variés (afterworks, séminaires, …) pour valoriser le partage d’idées et la connaissance commune.

– Profil recherché

. A suivi une formation de TIM

. Expérience professionnelle confirmée en tant que TIM . Des qualités d’autonomie, de flexibilité et de responsabilité . L’esprit d’équipe et la volonté de prendre part à une aventure collective

– Déroulement des entretiens

. Entretien Visio avec Thomas

. Entretien avec Marc notre Responsable Opérationnel et Sandrine une de nos TIM . Entretien avec notre CEO

Date de début : Avril 2023

Gratification : 38K € et 43K €

Contact recrutement :
nom : GUILLAUME
prenom : Thomas
fonction : Head of recruitment
email : laurine.pedro@sancare.fr

Le groupe hospitalier privé Ambroise Paré-Hartmann est un groupe pluridisciplinaire tri-site (CMC Ambroise Paré, GHP APH, CC Pierre Cherest) rassemblant 600 lits et places de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (60 000 patients en hospitalisation et ambulatoire chaque année), ainsi qu’un EHPAD de 120 places et un SSR de 100 lits et places.

Certifiés A sans réserve ni recommandation par la Haute Autorité de Santé, les établissements sont classés parmi les meilleures cliniques d’Ile de France du palmarès Le Point dans de nombreuses spécialités, notamment : chirurgie cardiaque et vasculaire, stimulateurs cardiaques, infarctus du myocarde, chirurgie du rachis, cancers gynécologiques et du sein, urologiques, digestifs, ORL. Nous disposons aussi d’un service d’orthopédie, d’un service de médecine et HDJ MICI, d’un service de 24 postes de dialyse. Nous disposons également d’un centre de chimiothérapie, d’un service de médecine oncologique, d’un centre de recherche clinique et d’un centre PMA.

Nous nous efforçons au quotidien à maintenir ce niveau d’excellence.

Nous recherchons des collaborateurs qui sauront partager notre passion du métier et nos valeurs d’humanité. La bienveillance, la qualité apportée aux soins dispensés à nos patients sont, chaque jour, nos exigences premières.

Notre investissement dans la formation professionnelle permet à nos collaborateurs un développement de leurs compétences.

Nous mettons un point d’honneur à capitaliser sur les potentiels de chacun, afin de vous faire évoluer au sein des établissements.

Un projet de regroupement des établissements est en cours de réalisation. Ce nouvel établissement sera la plus grande clinique d’Ile de France.

Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !

Ambroisepare.fr

TYPE CONTRAT

Pour le groupe hospitalier privé, nous recherchons un Technicien d’Information Médicale H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet.

REMUNERATION

Selon barème de l’établissement.

MISSIONS

Le technicien de l’information médicale est chargé de la préparation du dossier médical au codage, codage des diagnostics et saisie, vérification de la base de données et archivage.

Les missions principales du TIM sont les suivantes :

• Récupération des CRO, CR d’anapath et intégration dans les dossiers correspondants
• Codage des différents diagnostics à partir du dossier médical, et vérification des actes, le codage des actes ayant déjà été saisi par les praticiens Envoi journalier en pré facturation de la liste de tous les dossiers codés
• Contrôle de qualité de l’ensemble des RSS
• Relance des secrétariats lorsqu’il manque des CRO, CRH…
• Préparation, sous la responsabilité de la Direction, des devis pour les patients non assurés
• Préparation des lots à envoyer avec AGRAF
• Envoi des données sur la plateforme du PMSI
• Intégration des données dans iCTI
• Etablir des liens avec les services
• Participer au développement et à la mise en œuvre des projets relatifs aux évolutions des activités du DIM
• Participer à la mise en place de l’organisation cible pour l’assistance au codage (rencontre des professionnels des services, circuit du dossier, installation logistique des personnels…)

PROFIL

Vous avez : 

• Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques (traiteur et tableur)
• Une maîtrise de la rédaction et organisation de tous types de documents (orthographe et grammaire)
• Une bonne compréhension et connaissance du vocabulaire médical
• Une connaissance des textes réglementaires dans le domaine de l’information médicale
• Une maîtrise du codage des actes (la Classification Commune des Actes Médicaux)
• Une maîtrise du codage des diagnostics (Classification Internationale des Maladies version 10)
• Le respect du secret professionnel
• Vous avez un bon relationnel, des capacités d’adaptation et de maîtrise de soi, le sens de l’organisation et du travail en équipe.

Plus qu’un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos patients.

Intégrez notre équipe soignante.

Contact recrutement : médecin DIM (Dr MUSCAT) : : angela.musat@clinique-a-pare.fr